Pengadilan Militer II - 11 Yogyakarta

Selamat datang di situs resmi Pengadilan Militer II-11 Yogyakarta dengan moto "ISTIMEWA" (Integritas, Solid, Tangguh, Imparsial, Militan, Empati, Wibawa, Amanah) -  sesuai SK Gubernur DI Yogyakarta No.166/KEP/2017 tentang Penamaan Jalan Arteri (Ring Road) Yogyakarta, alamat Pengadilan Militer II-11 Yogyakarta yaitu Jalan Majapahit - 

Memprediksi Risiko di Masa Depan

Bagikan Ini :

Kita tidak pernah tahu apa yang akan terjadi dekat-dekat ini, bukan? Apakah akan ada oknum peradilan yang terkena OTT lagi? Atau lembar tanda tangan yang dipalsukan? Atau keuangan perkara yang terselip? Ini semua adalah misteri risiko yang harus diselesaikan dengan ilmu pengetahuan.

Adapun bentuk risiko di lembaga peradilan meliputi risiko finansial, reputasi dan operasional. Risiko semacam ini harus dikelola secara presisi, proporsi dan repetisi demi menjaga track record lembaga peradilan sesuai khittah-nya.

Persoalannya adalah kita belum mampu memastikan waktu keterjadian risiko secara presisi. Kita belum tahu secara pasti kapan risiko-risiko itu akan terjadi; esok, lusa, minggu depan, bulan depan atau tahun depan. Ketidakmampuan kita “meramal” waktu keterjadian risiko secara presisi di masa depan dapat mengakibatkan wajah lembaga peradilan babak belur dihajar risiko secara tiba-tiba. Karena itu, tulisan ini ingin menawarkan ide tentang tuntutan dalam memprediksi risiko yang akan terjadi di waktu akan datang secara presisi dan akurat.

Risk Forecasting

Paket data historis, tren dan analisis statistik sangat membantu dalam memprediksi waktu keterjadian risiko di masa depan. Kemampuan memprediksi waktu keterjadian risiko akan membantu stakeholder dalam merumuskan kebijakan strategis, dari cara reaktif ke proaktif. Selain stakeholder terkait, para pimpinan satuan kerja harus mengetahui langkah antisipasi cepat yang harus diambil sebelum risiko itu berdampak destruktif.

Beberapa langkah membangun sistem risk forecasting yang presisi yaitu pertama, data historis penyelesaian perkara maupun administrasi kesekretariatan yang tersimpan apik merupakan tambang investasi untuk mengembangkan sistem prediksi risiko yang presisi. Kedua, pola-pola risiko yang terbaca dalam data historis sangat membantu kita dalam menyusun kertas kerja pengendalian risiko yang lebih proaktif terutama dengan instrumen analisis dan interpretasi statistik. Ketiga, tren risiko membantu untuk menentukan kata kunci indikator dan siklus keterjadian risiko. Keempat, analisis deret waktu terkait detik-detik keterjadian, tempat dan konteks dimana keterjadian risiko terjadi.

Dalam menganalisis risiko, risk forecasting mengajarkan kita cara membaca kritis di balik angka-angka risiko (look behind the risk). Apakah risikonya memang berkurang atau kemampuan kita yang menurun dalam mendeteksi risiko. Jika terjadi penurunan pengaduan/keluhan, jangan buru-buru merayakannya sebagai keberhasilan, bisa jadi karena kritisisme kita yang defisit.

Waktu keterjadian risiko yang sudah “dipastikan” akan menghasilkan beberapa manfaat yaitu pertama, organisasi akan lebih siap mengendalikan dampak dari risiko yang akan terjadi. Kedua, organisasi lebih proaktif, mampu mengakurasi keterjadian risiko sehingga melahirkan kebijakan strategis yang lebih responsif.

Kedigdayaan Kecerdasan Buatan (AI)

AI mengubah paradigma manajemen risiko yaitu dari cara reaktif (menangani setelah terjadi) menjadi proaktif (mengantisipasi sebelum terjadi). AI akan mengenali pola risiko dari yang terlalu mudah hingga kompleks. Bahkan, AI mampu mengenali ribuan variabel risiko secara simultan yang tidak bisa dikerjakan oleh cara-cara tradisional. Lebih dahsyat lagi, AI dapat menjalankan milyaran simulasi “bagaimana jika” dalam tempo singkat sehingga output yang dihasilkan lebih akurat dan variatif. 

AI menghasilkan sistem deteksi dini (early warning system) yang akurat. Data dan pola baru akan menjadi indikator real-time dan tren makro agar siap menghadapi risiko yang tiba-tiba terjadi. Risiko yang dahulu tidak terdeteksi menjadi vulgar dihadapan AI sehingga AI menginfokan kepada kita akan terjadi risiko nyata dekat-dekat ini.

AI bukan cerita khurafat atau takhayul akan tetapi perangkat ilmu pengetahuan yang kokoh. AI bisa membantu kita meramalkan apa yang terjadi di masa akan datang tergantung dari data dan tren yang kita berikan kepadanya. Tentu saja, tingkat keyakinan kita kepada AI juga harus diimbangi dengan rangkaian validitas data yang disodorkan sehingga tidak menghasilkan ramalan keliru. 

Selain peran AI, untuk memprediksi waktu keterjadian risiko yang presisi dibutuhkan sosok adi-manusia yang mampu mensinergikan antara kemampuan intuisi dan kecerdasan teknologi. Pihak pengawas, pembina dan pemimpin satuan kerja bertanggungjawab untuk mengembangkan sistem manajemen risiko yang presisi. Sinergitas data antar eselon I beserta data di satuan kerja menjadi “tambang emas” dalam merealisasikan proyek pembacaan risiko yang amat berguna bagi kelanjutan organisasi peradilan di masa depan.

Bayang-Bayang Korupthrust

Korupthrust masih membayangi wilayah peradilan. Semua pihak bertanggungjawab memitigasi dampak korupthrust yang merusak kepercayaan publik. Risiko ini mudah dikenal namun sulit diprediksi. Ini pekerjaan rumah bersama. Risiko korupthrust merupakan akibat dari pertemuan antara lemahnya zona integritas dan besarnya kesempatan. Risiko ini tidak perlu ditakuti namun perlu kewaspadaan.

Ada beberapa langkah antisipasi yang harus disiapkan yaitu pertama, melakukan sosialisasi dan skenario terburuk jika terjadi korupthrust secara tiba-tiba. Kedua, membangun sistem risk forecasting yang mampu mempredikasi risiko korupthrust secara presisi untuk memberikan peringatan dini (early warning). Ketiga, pimpinan satuan kerja beserta aparatur pengawasan saling memetakan profil satuan kerja dan profil individu yang berpotensi terjadinya risiko ini. Keempat, membangun sinergi intensif dengan lembaga terkait seperti KPK, KY, Ombudsman, PPATK dan lembaga masyarakat secara bersama untuk memitigasi potensi darurat korupsi.      

Penulis   : Ahmad Syahrus Sikti (Hakim Yustisial Badan Pengawasan MA)

Sumber  : https://suarabsdk.com/memprediksi-risiko-di-masa-depan/

Sekretaris

MAYOR-CHK-PAIJA-S.H.- 1

Nama                    : Paija, S.H.

Pangkat                : Mayor Chk

NRP                       : 2920087110870

Tempat/Tgl lahir : Gunungkidul, 25 Agustus 1970

Jabatan                : Sekretaris

Riwayat Pekerjaan
  • Sekretaris Dilmil II-11 Yogyakarta
  • Sekretaris Dilmil I-04 Palembang
  • Katera Dilmil III-13 Madiun
  • Katera Dilmil I-03 Padang
  • Kataud Dilmil II-08 Jakarta
  • Kaurminkara Dilmil III-15 Kupang
Riwayat Pendidikan
  • S1 Sekolah Tinggi Hukum Militer (STHM) Jakarta
  •  SMU Muhammadiyah 3 Watukelir

  • SLTP Negeri Semin

  • SDN 1 Candirejo

Panitera

pak kholip

Nama                    : Kholip, S.H.

Pangkat                : Kapten Kum

NRP                       : 519169

Tempat/Tgl lahir : Gresik, 06 Maret 1972

Jabatan                : Panitera

Riwayat Pekerjaan
  • Panitera Dilmil II-11 Yogyakarta
  • Panitera Dilmil III-12 Surabaya
  • Panitera Dilmil I-05 Pontianak
  • Panitera DilmilIII-13 Madiun
  • Panitera Dilmil I-04 Banjarmasin
Riwayat Pendidikan
  • S1 Universitas MPU Tantular Jakarta
  • SMA Negeri 13 Surabaya
  • SMP Negeri Meganti
  • SD Negeri Laban II

Hakim Militer

mayor adit web

Nama                    : Aditya Candra Christyan, S.H

Pangkat                : Mayor Chk

NRP                       : 11100010370887

Tempat/Tgl lahir : Surabaya, 11 Agustus 1987

Jabatan                : Pokkimmil Gol VI

Riwayat Pekerjaan
  • Pokkimmil Dilmil II-11 Yogyakarta
  • Pokkimmil Dilmil I-03 Padang
  • Panitera Dilmil III-15 Kupang
Riwayat Pendidikan
  • S1 Universitas Bhayangkara Surabaya
  • SMA Katholik St Lois Sawanan
  • SLTP Negeri 33 Sukomanunggal
  • SDN Dukuh Pakis I

Hakim Militer

myr samsul

Nama                    : Samsul Arifin, S.H.

Pangkat                : Mayor Chk

NRP                       : 21960369130576

Tempat/Tgl lahir : Jember, 14 Mei 1976

Jabatan                : Pokkimmil Gol VI

Riwayat Pekerjaan
  • Pokkimmil II-11 Yogyakarta
  • Pokkimmil III-15 Kupang
  • Panitera Dilmil I-05 Pontianak
Riwayat Pendidikan
  • S1 Sekolah Tinggi Hukum Militer (STHM) Jakarta
  • SMAN 1 Ambulu
  • SMPN 1 Ambulu
  • SDN Ambulu IV

Hakim Militer

pak jasdar

Nama                    : Jasdar, S.H., M.H.

Pangkat                : Letkol Chk 

NRP                       : 11030004260776

Tempat/Tgl lahir : Makasar, 03 Juli 1976 

Jabatan                : Pokkimmil Gol V

Riwayat Pekerjaan
  • Pokkimmil II-11 Yogyakarta
  • Pokkimmil III-16 Makasar
  • Pokkimmil III-18 Ambon
Riwayat Pendidikan
  • S1 UMI Makasar
  • STM Pertanian
  • SMPN Kolasi
  • SDN 129 Bunu

Wakil Kepala Pengadilan

person-png-icon-4

Nama                    : 

Pangkat                :

NRP                       : 

Tempat/Tgl lahir : 

Jabatan                : Wakil Kepala Pengadilan

Riwayat Pekerjaan
Riwayat Pendidikan

Kepala Pengadilan

Nama                    : Jonarku, S.H., M.H.

Pangkat                : Kolonel Kum

NRP                       : 528375

Tempat/Tgl lahir : Jambi, 14 Maret 1974

Jabatan                : Kepala Pengadilan

Riwayat Pekerjaan
  • Kadilmil II-11 Yogyakarta
  • Wakadilmil III-12 Surabaya
  • Kadilmil I-03 Padang
  • Kadilmil III-17 Manado
  • Pokkimmil Dilmil II-08 Dpb Hakim Yustisial Bawas MA RI
  • Pokkimmil I-04 Palembang
  • Pokkimmil III-13 Madiun
  • Pokkimmil I-03 Padang
  • Katera Dilmil III-12 Surabaya
  • Katera Dilmil III-16 Makasar
  • Kataud Dilmil II-11 Yogyakarta
  • Kaurminradang Dilmil II-11 Yogyakarta
  • Kaurminradang Mahmil III-15 Kupang
Riwayat Pendidikan
  • S2 Universitas Widya Gama Malang
  • S1 Universitas Jambi
  • SLTA Negeri 6 Jambi
  • SLTP Negeri 17 Jambi
  • SD Swasta Kartika

Survei Persepsi Anti Korupsi (SPAK)

Survei Persepsi Anti Korupsi (SPAK)
PeriodeTriwulan III Tahun 2025
Survei Persepsi Anti Korupsi (SPAK)
Nilai Indeks

4 / 100

Jumlah Responden : 85

Jenis Kelamin

Laki-Laki : 73

Perempuan : 12

Pendidikan

Tidak/Belum Sekolah :

SD :

SMP :

SMA : 67

Diploma 1 :

Pekerjaan

PNS : 3

TNI : 68

Polri : 3

Lainnya :

Diploma 2 :

Diploma 3 :

S1 :   15

S2 :   

S3 : 3

Swasta : 15

Wirausaha  :  

Tenaga Kontrak :

Survey Kepuasan Masyarakat (SKM)

Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)
Periode Triwulan III Tahun 2025
Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)
Nilai Indeks

3,99 / 99,90

Jumlah Responden : 85

Jenis Kelamin

Laki-Laki : 73

Perempuan : 12

Pendidikan

Tidak/Belum Sekolah :

SD :

SMP :

SMA : 67

Diploma 1 :

Pekerjaan

PNS : 3

TNI : 68

Polri : 3

Lainnya :

Diploma 2 :

Diploma 3 :

S1 :   15

S2 :   

S3 : 3

Swasta : 15

Wirausaha  :  

Tenaga Kontrak :

Realisasi Anggaran

Realisasi Anggaran Triwulan IV
Tahun 2025

DIPA BUA (01)

Pagu              : Rp. 4.246.687.000

Realisasi      : Rp. 4.144.531.290

Sisa              : Rp. 102.155.710

Realisasi      :  98,38%

DIPA Ditjen Badilmiltun (05)

Pagu             : Rp.  128.667.000

Realisasi      : Rp.  128.119.200

Sisa               : Rp.   557.800

Realisasi      :  99,57%

Statistik Perkara

STATISTIK PERKARA
Sampai dengan 31 Desember 2025
No Klasifikasi Perkara Perkara Masuk Perkara Putus Sisa
1 Pidana Kejahatan 58 56 2
2 Pidana Pelanggaran 3 3 0

Detail Indeks Kepuasan Pengguna